BENEMERITA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE                                    PUEBLA

 
FACULTAD DE MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA
 
MATERIA: ETICA Y PRACTICA PROFECIONAL
ENSAYO ¿QUÉ HAY DE NUEVO EN LOS EQUIPOS VIRTUALES?
 
MVZ: MARIA CARIDAD CONTRERAS XICOTENCATL
ALUMNA: MADAI ARACELI  VICTORIA MENDOZA
 
MATRICULA: 200820876
 
 
VERANO julio de 2012
 
 
 
 
¿QUÉ HAY DE NUEVO EN LOS EQUIPOS VIRTUALES?
En  los últimos 30 años se han presentado una seria de cambios que como todo tiene sus ventajas y desventajas por un lado tenemos que hoy en día la tecnología ha cobrado una gran importancia en todo el mundo ya que a diferencia del siglo pasado ahora en vez de utilizar la fuerza (trabajo) humana se está sustituyendo por los grandes avances de las tecnologías como por ejemplo:
Las computadoras y el internet juegan un papel de suma importancia ya que son un masivo medio de comunicación (en la actualidad se realizan estudios a distancia gracias a este tipo de avances tecnológicos), las grandes empresas ahora cambian la mano de obra por maquinas, ya que con ello obtienen mas beneficios a menor costo y las empresas que contratan a personas lo que hacen es contratos por tiempo limitado así no tendrán que pagar jubilación y en algunos casos se ven afectados otros intereses de los trabajadores como son el sueldo, los aguinaldos y vacaciones.
En la actualidad todo trabajo está bajo la influencia de la tecnología virtual, y se va visto afecta o ayudado por ella, vivimos en un  mundo donde la globalización que junto con la tecnología están llevándonos a cambios bruscos y muy dramáticos para la sociedad, por lo que debes de saber cuál es el punto clave para lograr sobresalir de estas encrucijadas de la vida. La falta de trabajo y los trabajos mal pagados son aspectos negativos además de que debemos tener muy en cuenta que jamás se podrán comparar el trabajo humano con el trabajo virtual, ya que son completamente distintos por que las personas no somos maquinas son seres humanos que pensamos antes de actuar (aun que diversas situaciones es todo lo contrario (primero actuamos y luego pensamos) y es ahí cuando se nos presentan las consecuencias de nuestros propios actos.
Otra gran desventaja es que en los equipos  virtuales no se van los valores como la confianza, o aspectos como el liderazgo, pero si nos pueden ofrecer un amplio campo de trabajo en cuanto a la investigación.
Puedo concluir que hoy en día la tecnología virtual esta en todo el mundo y que debemos ser muy audaces para saber utilizar esta herramienta y tomar de ella los aspectos positivos que nos puede proporcionar y desechar lo malo, ya que podemos caer en un laberinto sin salida cuando no se sabe a provechar lo que se tiene , es una excelente fuente de trabajo pero al mismo tiempo una arma de doble filo , asi que en nosotros esta saber sacarle el mayor provecho a este gran avance de la tecnología del siglo moderno en el que vivimos.